赴新加坡建筑工

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赴新加坡建筑工

更新时间：2012-11-06 信息关注度：

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招聘职位其他兼职
招聘人数 189人
联系人刘女士
电子邮箱 452635344@qq.com
Q Q 交谈 452635344
公司地址新浦区海连东路

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职位描述

在我司计件薪酬和福利待遇体制下，一劳技术工种包工保底工资1500新币/月，二劳技术工种包工保底工资1800新币/月，技术熟练的瓦工（瓷砖、抹灰）工资2000-2400新币/月。 1、考虑工人出国多挣钱的意愿，公司安排所有工人做包工，按计件计算当天工资； 2、无法按包工计算的工作部分，按计时工资计算，一劳计时工资（含加班）平均5新币/小时，二劳计时工资（含加班）平均6新币/小时。注：以上保底工资及小时单价都须在单位时间内完成公司额定的工程量。根据新加坡劳工法律，每月向劳务人员发放2次工资：7号发放上月考勤工资，上月剩余工资将于三个月后的25号结算。公司负责组织工人办理银行账户，劳务人员工资均按新元计算，并发放至工资卡内。七、工人福利待遇 1、一劳工人凡工作满一年，第二年起可享受二劳待遇，免收住宿费，计时工资（含加班平均）5-6新币/小时，视完成的单位工程量、质量等现场情况而定； 2、工龄补贴：所有工种的工人凡工作满一年延期，第二年公司龄起可享受工龄补贴，为30新币/月（直接加到工资中按月发放）；第三年公司龄起，工龄补贴为60新币/月；第四年公司龄起工龄补贴为90新币/月；以此类推，顶限为120新币/月（自2012年1月起生效）。注：若公司龄有断层，即离职间隔超过两个月，原则上工龄不做累计。如公司因工程原因统一安排回国休假，在经相关领导确认批准后可做累计。 3、特殊工种补贴：对于瓷砖工、木工、钢模工，公司统一发放特殊工种补贴。 A）凡是工作满一年，且从事本专项工作的，经项目部、分管领导确认，并通过劳务中心审核可享受该政策； B）具体标准：工作满一年，自第二年起，享受每月50新币的特殊补贴（直接加到工资中按月发放）；第三年起，每月100新币。至此为上限，第三年延期及往后均享受每月100新币的特殊补贴（注：因个人技术原因而造成工作调动且不从事特殊工种工作的，公司有权取消其特殊工种补贴）。联系我时请说明是在东海在线看到的……

公司介绍

本公司是经过劳动。工商部门审批的正规合法的人力资源服务有限公司

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